Robert Half Corporation Jobs

Job Information

Robert Half Associé principal, Montréal in MONTREAL, Canada

JOB REQUISITION

Associé principal, Montréal

LOCATION

CAN MONTREAL

JOB DESCRIPTION

  • Recrutement et fidélisation des candidats : Rechercher, évaluer et examiner les candidats potentiels en utilisant les appels à froid, les sites d’emploi, les réseaux sociaux et la base de données interne, etc. Interviewer les candidats potentiels par vidéo, téléphone et/ou en personne pour évaluer les compétences, les antécédents professionnels et les exigences salariales. En outre, le recruteur principal sera également chargé de développer et de maintenir une solide réserve de talents en technologies de l’information qualifiés à soumettre à la clientèle actuelle et future.

  • Activités de placement : Sélectionner des candidats appropriés pour répondre aux offres d’emploi des clients et maintenir un contact constant avec les professionnels des TI actuellement en mission contractuelle pour assurer un service client exceptionnel. En outre, le recruteur principal résoudra tout problème de service à la clientèle rapidement et efficacement afin de maintenir le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle.

  • Pistes : Générer des pistes et des connaissances du marché pour renforcer nos efforts de développement de nouveaux clients. Entretenir des relations avec les candidats pour acquérir des connaissances sur le secteur et obtenir des références et de nouvelles opportunités commerciales.

  • Atteindre et dépasser les objectifs hebdomadaires de développement commercial.

Qualifications :

  • Une expérience de plus de 2 ans dans un domaine lié aux technologies de l’information est préférable.

  • Vous devez avoir un fort désir de faire carrière dans le recrutement en utilisant des compétences éprouvées en matière de négociation et de conclusion de contrats, ainsi que la capacité d’établir des relations avec les candidats.

  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à persévérer dans un environnement dynamique au rythme rapide, avec un sens de l’urgence.

  • Doit avoir un excellent historique de réussite et être un individu compétitif et motivé.

Top Reasons to Work for Robert Half:

  • EXCITING CAREER OPPORTUNITIES WITH THE INDUSTRY LEADER – For more than 70 years, our history of success and strong client relationships provide a level of stability few companies can match.

  • PERFORMANCE = REWARD – We offer exceptional earning potential and a competitive benefits package, including a base salary; paid time off; group health, life and disability insurance; and retirement savings plans.

  • UPWARD MOBILITY – With more than 300 locations worldwide, we provide excellent career advancement potential, both locally and beyond.

  • TOOLS FOR SUCCESS – We provide world-class training, client relationship management tools and advanced technology to help you succeed.

  • RESPECTED WORLDWIDE – Robert Half has appeared on FORTUNE magazine’s list of “Most Admired Companies” since 1998, as well as numerous “Best Places to Work” lists around the world.

  • OUTSTANDING CORPORATE CITIZENSHIP – We believe in an “Ethics First” philosophy, which means we are committed to social responsibility, promoting inclusion and diversity in the workplace, and actively participating in communities where we live and work. Learn more by downloading Robert Half’s Corporate Citizenship Report at roberthalf.com/about-robert-half/corporate-responsibility .

You may submit your application materials online or call 1.877.912.6253 for additional ways to apply.

Quebec License Number AP-2000503

JOB LOCATION

CAN MONTREAL

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